Interviu cu succes
Pregătirea
Aflați că afacerea este esențială, iar persoana care va face interviul va ști foarte repede dacă ați pregătit-o sau nu. Este dificil să înțelegi exact cum funcționează poziția vacantă, dar cel puțin știi care sunt noile strategii ale grupului sau ale principalilor săi concurenți.
Rețineți de ce experiența sau cariera dvs. vă fac acest lucru potrivit pentru dvs.
Pregătiți, de asemenea, un rezumat al curriculumului dvs. profesional, astfel încât să puteți vorbi despre acesta într-un mod concis și organizat.
Capcane pentru a evita în timpul interviului
Potrivit lui Garlone Courrier, "lipsa respectului este inacceptabilă, uneori candidații nu respectă direct recruiterul, ci oamenii din jurul lui, care par" mai puțin importanți. "Acum, o companie este o echipă, liderii și subordonații trebuie tratați la fel!"
Nu răspundeți cu un simplu "da" sau "nu" interlocutorului tău. Într-adevăr, ea dă impresia că întrebările sale sunt neinteresante și nu merită să fie dezvoltate.
Aveți grijă să nu invadeze spațiul recrutorului dvs.
Evitați să vă puneți brațele, lăsându-vă în jos ... dacă nu puteți controla comunicarea non-verbală, trebuie să aveți grijă să nu fiți prea intruși.
Urmăriți prezentarea
Acest lucru pare evident pentru mulți, dar nu vom petrece un interviu într-o rochie prea casual, chiar dacă compania pare tânără și dinamică.
Ai grija de defectele tale!
La întrebarea fatală: "Care este cea mai mare vină a ta? "evitați să răspundeți la" furioși "," susceptibili "," violenți "sau" leneși "O întârziere devine întotdeauna mai bună dacă le introduceți prin:" Prietenii mei spun uneori că ... ", pentru a arăta că știți vina dvs. mică și că intenționați să o îmbunătățiți!
Atitudini de adoptat
Un aspect sincer
Este important să te uiți întotdeauna în fața interlocutorului tău și să nu fugi niciodată de ele. Cei din urmă se vor simți mai încrezători cu tine.
Fii tu insuti!
Între două experiențe similare, alegerea recrutorului se va sprijini pe candidatul care ia apărut cel mai natural. Capacitatea umană este la fel de importantă ca și potrivirea profesională.
Dacă aveți un bun simț al umorului, nu ezitați să-l arătați (fără a fi exagerat). Pentru că trebuie să te arăți în adevărata sa lumină. Interviul poate apoi să devină un schimb real, o conversație plăcută și să lase o memorie mai bună interlocutorului tău.
După interviu
Puteți trimite un e-mail de mulțumire în ziua următoare, reiterând motivația dvs. și, dacă nu aveți vreo știre, apelați 15 zile mai târziu pentru a afla unde este procesul de recrutare.
Dar aveți grijă să nu hărțuiți mesajul celeilalte persoane, fiind motivat este un lucru bun, dar la o doză rezonabilă!
